联想集团和柳传志的关系

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人到中年,只剩坚持,学会平淡人到中年,慢慢明白,日子拼到最后,靠的不是惊艳的成就,而是日复一日的坚持。不必盯着别人的光鲜焦虑自己,更不要因为别人的成就,打乱自己的节奏、陷入迷茫。柳传志40岁创立联想集团,肯德基创始人50岁开始创业,老干妈创始人50岁才成立了公司…当我们看到把这样一些人物排列在...

≥▂≤ 柳传志倒了八辈子血霉,好不容易写进小学教材却遭“一日游”而且直接关系到他。柳老爷子如果再保持沉默,恐怕就很难辩解了。 在福建中小学《诚信教育》一年级的教材中,选了一篇关于柳传志的文章,名字叫《守时的柳传志》。这篇文章讲述的是柳传志强烈的时间观念,无论何时参加活动,他都从不迟到。 文章一开头就写道:联想集团的前董事长...

掌舵人修炼手册:如何用沉默扛起团队重担?资深HR深度解析会议室里突然安静下来,争论声渐渐平息。这不是冷场,而是真正的领导力正在发生。资深HR调研发现,73%的高效团队都拥有一个共同特质——他们的掌舵人懂得在关键时刻保持沉默。 联想集团早期有个经典场景:柳传志主持会议时,当争论陷入僵局,他选择让沉默在会议室蔓延。这种看...

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