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什么是无期限合同_什么是无期限合同

时间:2026-11-13 22:17 阅读数:4223人阅读

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主播说丨防火队员工作18年,6次续签合同,申请签“无固定期限”合同被...工作人员称:“我们单位就不签无固定期限合同。”甚至反问记者:“编外人员完全遵照劳动合同法,是不是有点不合适?”把18年青春献给防火事业,换来一句“不合适”?县林业局是普法、执法的行政机关,不是法外之地!律师说,什么“内部土规定”,在《劳动合同法》面前都不好使!目前,判...

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女职工要求续签无固定期限合同,公司要工资打八折,被拒后终止合同,...“续签可以,工资打八折。”这是公司向产品经理魏女士提出的续签条件。此前,魏女士在连续签订两份固定期限劳动合同后,依法向公司提出订立无固定期限劳动合同。公司同意,但开出的条件是工资打八折。魏女士拒绝后,等来的是一纸终止劳动合同的《通知书》。 近日,上海市第二中级...

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女职工要求续签无固定期限合同,公司同意却要工资打八折,女职工拒绝...“续签可以,工资打八折。”这是公司向产品经理魏女士提出的续签条件。此前,魏女士在连续签订两份固定期限劳动合同后,依法向公司提出订立无固定期限劳动合同。公司同意,但开出的条件是工资打八折。魏女士拒绝后,等来的是一纸终止劳动合同的《通知书》。 近日,上海市第二中级...

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上海一女职工要求续签无固定期限合同,公司同意却要工资打八折,女...“续签可以,工资打八折。”这是公司向产品经理魏女士提出的续签条件。此前,魏女士在连续签订两份固定期限劳动合同后,依法向公司提出订立无固定期限劳动合同。公司同意,但开出的条件是工资打八折。魏女士拒绝后,等来的是一纸终止劳动合同的《通知书》。 近日,上海市第二中级...

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劳动者提出签无固定期合同,公司称需降薪20%,“工资打八折”要求...劳动者本想按照法律规定和企业签订无固定期限合同,但没想到企业给出条件——降薪20%,否则不签。面对这样的情况,劳动者应该怎么办?日前,上海市第二中级人民法院发布典型案例,魏女士入职某信息科技公司,在第二份合同到期之前,魏女士提出签订无固定期限劳动合同,但此时公司表...

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杰创智能:签署49.15亿元算力技术服务合同11月6日,杰创智能公告称,公司与H1公司签署《算力技术服务合同》,按暂定价估算合同总金额为49.15亿元(含税),合同期限为60个月。公司将分批向甲方交付算力服务,以每月度为结算周期收取服务费。本次开展的算力服务项目,是公司立足自身主业、推进智算云服务业务的经营举措。若...

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续签无固定期合同被公司要求降薪20%?法院:公司系恶意增设缔约门槛签订两次固定期限劳动合同后,劳动者提出续签无固定期限合同,公司却要求降薪20%,这样的行为是否合法?如果劳动者拒绝降薪,公司又能否就此终止劳动关系?2026年10月21日,“上海高院”微信公众号公布了这样一起劳动合同纠纷案件。 2021年,魏女士入职某信息科技公司,任产品经理...

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金刚光伏:控股子公司签署不超15.36亿元算力云服务合同新京报贝壳财经讯 11月5日,金刚光伏公告称,公司控股子公司酒泉金刚智算科技有限公司(以下简称“酒泉金刚”)于2026年11月5日与算力客户A签署《算力云服务合同》,酒泉金刚向其提供云服务,分批次交付全部算力节点,各批次服务期限均为60个月。该合同项下云服务费含税预估总价...

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金刚光伏:子公司签署不超15.36亿元算力云服务合同大河财立方11月5日消息,金刚光伏公告称,公司控股子公司酒泉金刚智算科技拟与算力客户A签订《算力云服务合同》,提供云服务并分批次交付全部算力节点,各批次服务期限均为60个月。合同含税预估总价不超过15.36亿元,采用“先付费后服务”模式按季度预付结算。

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>ω< 签了无固定期限合同又怎样?失明后公司玩阴的,法院:违法,赔钱!武汉一位在公司干了26年的老员工许女士,怎么也没想到自己会因为眼睛失明被公司“套路”开除。1997年入职时还是青春年华,2008年就签了无固定期限合同,本以为能安稳干到退休,却在视力恶化成一级残疾后,遭遇了公司的“阴招”。2023年双方明明说好她可以离岗休养,不用考勤,工...

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