民法典内容包括劳动合同法吗

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签的是合作协议,干的是全职工作:团播主播困在‘无劳动合同’陷阱里她们就被排除在《劳动合同法》保护之外。当“灵活用工”变成“任意用工”,当“合作”沦为单方面压榨的遮羞布,该修的不是主播的心理防... 最后一段甩给平台“内容生态管理”。   法律不是摆设,只是还没长出够快的腿。2024年《新就业形态劳动者权益保障指导意见...

公元股份:员工安置与补偿事宜公司均严格按《劳动合同法》等法规...员工安置与补偿事宜公司均严格按《劳动合同法》等法规要求推进落实,公司会合法合规妥善处置人员事宜。目前公司华南整合整体按计划推进,整合本身不导致有效产能减少,也不会对公司生产经营构成重大不利影响。谢谢!投资者:董秘你好,公司在光伏储能领域都有布局,请问公司是否有...

南南漫语|“漫”说人民法院案例库之指导性案例179号但协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况等符合劳动关系认定标准,劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,人民法院应予支持。 2.用人单位与劳动者签订的书面协议中包含工作内容、劳动报酬、劳动合同期限等符合劳动合同法第十七条规定的劳动合同条款,劳动者以用人单位未订...

刘晓庆与古柯风波背后的真实雇佣生态:高龄顶流 vs 年轻助理,谁在定义...是一场没签劳动合同、没缴社保、没明确岗位职责的六年‘全包式雇佣’在2026年终于撞上了劳动法的硬墙。   古柯不是第一个... 否则不支持(参考《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第5条及北京三中院2024年类案裁判指引)。他手...

工作地点发生变化,劳动合同是否也需要变更?人社部回应中新网6月4日电 据人社部微信公众号消息,工作地点发生变化,劳动合同是否也需要变更?对此,人社部表示,根据劳动合同法第十七条第四项规定,工作地点是劳动合同的必备条款;第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,工作地点发生变化时,通常需...

≡(▔﹏▔)≡ Rank不达标就能扣奖金?电竞圈合同灰色操作引发劳动权益热议  “Rank打不够,奖金砍一半”——这话要是放在普通公司,HR怕是得先去学学《劳动合同法》。可放到LPL某些俱乐部的合同里,它真就成了一条白纸黑字的“考核条款”。最近圈内接连冒出多条爆料:有知情人直指部分队伍以“Rank场次未达标的主观标准”为由,在解约谈...

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厨师不交配方就不结工资?暴露了哪些问题有人认为店家属于变相侵占劳动者技术成果,不合情也不合法;也有人表示,烹饪配方的归属需视情况而定。工资是劳动者付出劳动所应得的对价,受劳动法、劳动合同法保护,用人单位需要按时足额支付劳动报酬是无条件的法定义务,不得无故扣减。无论双方是否存在其他争议,以扣押工资的...

河南安阳县法院:入企宣讲民法典民法典宣传月”系列宣传活动。 车间内,干警与企业负责人深入交流,认真了解企业生产经营中遇到的法律难题。针对企业关注度高的合同订立、知识产权保护、劳动争议化解等内容,干警耐心为企业讲解民法典相关规定,并提出相关法律风险防范建议。图为干警与企业负责人沟通交...

前员工举报多名高管,中国电信回应期间多次劝说无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度,于2026年8月31日依法解除与郑季衍的劳动关系。中国电信表示,在项目合作中一直以来严格执行规章制度,郑季衍所提及项目已于2024年进行过内部专项核查,其言论与事实不符。责编:李文玉 | 审核:李震 | 监审:古...

合同到期不续约最近不少朋友遇到合同到期公司不续签的情况,其实法律早就给咱们准备好了“武器库”。根据《劳动合同法》第四十六条,单位主动不续签合同的,必须支付经济补偿金——干满1年赔1个月工资,6个月到1年按1年算,不满6个月赔半个月。比如你在公司干了3年8个月,就能拿到4个月工资的...