招聘怎么核实岗位真实性

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ˋ▽ˊ BOSS直聘发布暑期普工求职提示,提醒求职者核实招聘信息一致性平台核实后封禁了相关账号。BOSS直聘相关负责人表示,真实、安全的求职招聘环境需要平台、用工企业、劳务机构、求职者和有关部门共同维护。招聘主体应如实说明身份、实际用工单位和岗位条件;求职者遇到“高薪低门槛”“无条件包进厂”“交费即可入职”等承诺时,应多核实...

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成都市植物园辟谣:网传招聘信息不实使用误导性名称发布的虚假招聘信息进行澄清,提醒广大求职者仔细甄别信息,谨防受骗。公告显示,有网络账号近期在各大平台以“成都市植物园”名义,或使用极易混淆的误导性名称发布招聘内容,误导大量网友,致使公众误以为该招聘为官方正规岗位。四川在线记者调查核实发现,网络上...

BOSS直聘:岗位发布需合法薪资证明该招聘者账号被平台冻结。数据显示,目前平台日均拦截发布异常高薪岗位的招聘者超300人。若企业提供真实的高薪机会,只需提交合法薪资证明,经核实后即可发布。早在2023年,BOSS直聘就针对蓝领岗位的薪资展示,建立并实施了“合理薪资范围”机制。该制并非只作用于高薪,也会...