如何做一个好老板留住好员工

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一个破产老板的忠告:管理就是干好3件事、留住3种人、牢记3个字我曾经把公司做到年入百万,又眼睁睁看着它三个月内土崩瓦解。 员工散伙饭上,那个跟了我八年的销售总监红着眼说:老板,你管的是账本,不是人心。 那一刻我才惊醒——管理哪有什么高深理论,真正的高手,从来都是死磕干好3件事、留住3种人、牢记3个字。 今天我把这价值一套房的教...

˙＾˙ 女子分享公司只有自己一员工:不是每月发工资,还以为老板已跑路才更能把员工留住,重要的是如何把公司做好,而并非利用自己的职权去压迫员工。因此,如今人们的工作样态更加多样化,一位女子对此感同身受,女子自从进入一家公司工作,每天都过得很清闲,老板从不监督她的工作,半个月也不来公司一趟,女子对于如此“自由”的工作环境,却感到一丝丝...

从公司年入百万到分崩离析,我用一套房换来的管理教训我曾将公司经营到年入百万规模,可短短三个月,它就彻底垮掉了。 在员工散伙饭上,追随我八年的销售总监红着眼对我说:老板,你管的是账本,不是人心。 那一刻我如梦初醒——管理哪有什么高深理论,真正的高手,向来都是死磕干好三件事、留住三种人、牢记三个字。 今天,我毫无保留地...

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